凯德斯的核心价值观之一是“成功的奥秘:第一靠人、第二靠人、第三还是靠人”。所以在凯德斯的发展历程中,非常重视人才的引进、管理和发展,这对凯德斯具有非常重要的战略意义。期待更多有识之士的加入,助力我们共同实现“凯德斯梦”!
快来加入我们!人才是企业的重要资产和第一财富,人才的发展在凯德斯发展历程中始终具有重要的战略意义。
为了给凯德斯打造一支高端人才队伍,造就一批品质优秀、作风严谨和能力卓越的职业经理人,凯德斯正式启动了“千名精英”计划,对一定职级以上的员工进行分组织、分层级、分序列的盘点与发展。通过盘点现有人员的领导力、潜质、绩效的现状,结合公司的战略发展目标与组织能力建设的需求,拟定个人发展规划,配套公司及各级组织的培养发展资源,帮助参与人员发展自我,加速公司人才的发展,进而推动公司战略目标的实现。